厂子无缘无故给一个人放假违法吗

永康市律师 2025-05-01
厂子无缘无故放假不违法,但需支付工资。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资,否则违法。长期不支付可能导致劳动纠纷和法律责任。
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处理此类情况,单位应明确放假原因及工资支付事宜。若单位无故放假且不支付工资,员工可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式维护权益。
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厂子无故放假需处理。操作如下:1. 与单位沟通,了解放假原因及工资安排;2. 若单位不支付工资,收集证据,如工资条、劳动合同;3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求单位支付工资及赔偿。
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