请问1971年12月28日生的女性副高职称人员，哪一年可以退休？

女性副高职称人员的退休年龄需依据具体情况确定。分析：根据现行法律规定，女性副高职称人员的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如个人意愿、单位政策以及可能的延迟退休政策等。一般来说，女性职工的法定退休年龄为50周岁或55周岁，但副高职称可能享有更灵活的退休政策。因此，具体哪一年可以退休，需结合个人情况和相关政策综合判断。提醒：若出现单位要求强制退休或拒绝办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，女性副高职称人员退休问题的处理方式主要包括了解政策、与单位沟通以及寻求法律援助等。首先，应详细了解国家和地方关于退休年龄的政策规定，特别是针对高级职称人员的特殊政策。其次，与单位人事部门沟通，了解单位的退休政策和流程。若遇到纠纷或争议，可考虑寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式：根据个人情况和具体需求选择合适的处理方式。若对政策了解清晰且单位流程顺畅，可直接与单位沟通办理退休手续。若存在争议或纠纷，应及时寻求法律援助以保护自身权益。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家和地方关于退休年龄的政策文件，特别是针对高级职称人员的特殊规定，明确个人退休年龄和条件。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询退休政策和流程，了解所需材料和手续，确保按照单位要求办理退休手续。3.准备材料：根据单位要求准备退休所需材料，如身份证、职称证书、工作证明等，确保材料齐全、准确。4.办理手续：按照单位流程办理退休手续，包括填写申请表、提交材料、审核审批等步骤。5.寻求法律援助：若遇到单位拒绝办理退休手续或存在其他纠纷，应及时寻求法律援助，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。