50岁社保缴费不足15年被辞退，能领失业金吗？

被辞退且满足条件可领失业金，但需看社保具体情况。分析：根据法律规定，失业金的领取需满足非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等条件。虽然您社保缴费不足15年，但失业金的领取主要依据失业保险的缴费记录。若您已缴纳失业保险费满1年且非因个人意愿中断就业，理论上可申领失业金。然而，具体能否领取及领取金额，还需根据当地社保政策和您的具体缴费情况确定。提醒：若您失业后长时间无法找到工作，或面临生活困难，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：首先，联系当地社保部门，了解失业保险的具体政策和申请流程。2.**准备申请材料**：根据社保部门的要求，准备身份证、失业证明、社保缴费记录等相关材料。3.**提交申请**：将准备好的材料提交至社保部门，并按要求填写失业金申请表。4.**等待审核**：社保部门将对您的申请进行审核，确认您是否符合领取失业金的条件。5.**领取失业金**：若审核通过，您将按照规定的时间和方式领取失业金。若审核未通过，可咨询具体原因并考虑是否申请复议或寻求法律援助。在不同情况下，若您因社保缴费不足或其他原因不符合领取失业金的条件，可考虑通过其他途径解决生活困难，如申请低保、寻求再就业培训等。同时，若认为自己的权益受到侵害，还可依法向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、了解失业保险政策、准备相关材料申请失业金等。此外，若对政策理解有疑问或申请过程中遇到困难，还可寻求专业律师或法律顾问的协助。选择建议：建议先尝试自行咨询和申请，若过程中遇到难以解决的问题，再考虑寻求专业人士的帮助。