五月三号上班工资按日或小时工资计算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷月计薪天数，不及时支付加班费可能面临法律纠纷和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五月三号上班工资计算，常见处理方式为按日或小时工资标准支付，并考虑是否属于加班。属加班则需按法律规定支付加班费，选择时需根据具体工作时间和合同约定判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五月三号工资计算：1. 如为正常工作日，按日工资=月工资÷月计薪天数计算；2. 如为休息日加班，需支付不低于200%的工资；3. 如为法定节假日加班，需支付不低于300%的工资。具体操作需结合公司规定和劳动合同。
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