被公司无故辞退且未给补偿，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，否则违法。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退且未获补偿，常见处理方式是申请劳动仲裁或调解。若证据确凿，建议直接仲裁；若希望和解，可先尝试调解，不成再仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退未补偿，应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司沟通，要求补偿；3.若无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，根据结果决定后续行动。
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我2007年开始交养老保险，是否可以补交？
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退学后通常失去直接参加中考的资格。分析：从法律角度看，中考是面向在校初中生的统一学业考试。一旦学生退学，其学籍往往随之注销，意味着不再具备在校生的身份，因此通常不具备参加中考的资格。不过，具体规定可能因地区而异，有的地方可能允许退学后满足一定
父亲煤矿工宿舍突然去世，我该如何处理？
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高院再审听证程序
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