上班途中被车撞伤可能算工伤，公司需视情况补助。依据《工伤保险条例》，若事故符合工伤条件，且单位已缴工伤保险，则应支付治疗期工资福利。未缴保险则单位需承担医疗费用等，否则伤者可能面临治疗费用无着落的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤公司要补助。操作：1. 立即报警并就医，保存证据；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 若认定为工伤，与单位协商补助事宜；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位支付工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，确认工伤后再与单位协商赔偿。若协商无果，可通过法律途径诉讼维权，根据具体情况选择合适方式。
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