员工上下班路上受伤，若责任在对方，可算工伤并获双项赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤需由社保机构支付费用。若不及时处理，可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上下班路上受伤，常见处理方式为申请工伤认定并寻求赔偿。选择时需考虑责任归属，若对方全责或主责，则可同时申请民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工路上受伤，处理方式如下：1. 立即报警并就医，保留相关证据；2. 向单位报告，由单位协助申请工伤认定；3. 若责任在对方，可同时向法院提起民事诉讼，要求赔偿。
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