首先，别担心，公司拒签劳动合同是可以维权的。你可以根据《劳动合同法》相关规定，先和单位协商，协商不成再去申请劳动仲裁或起诉。若不及时处理，可能会影响你的权益保护和就业。其次，根据《劳动合同法》，你还可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正，这样才能更好地维护你的合法权益哦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒签劳动合同咋办？别急，这里有办法。1. 试着和单位好好聊聊，看能不能协商解决。2. 协商不行的话，就向劳动仲裁委员会申请仲裁，用法律手段保护自己。3. 如果仲裁结果不满意，还可以继续向法院起诉，维护自己的合法权益。4. 同时，别忘了向劳动监察机构投诉，让他们来责令单位改正错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来说，面对公司拒签劳动合同，你可以采取协商、劳动仲裁、起诉和投诉等多种方式处理。具体如何选择呢？如果问题不复杂，可以先尝试协商；如果协商无果，那就果断去申请劳动仲裁吧，这样更高效也更有法律保障。
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