针对问题:餐饮店雇佣未成年怎么投诉
永康市律师
2025-04-24
餐饮店雇佣未成年可投诉至劳动保障行政部门。
依据《劳动法》,雇佣未成年会面临高额罚款,并需送回原居住地。不及时改正将面临更严重的罚款。
严重后果包括每月5000元罚款,甚至每月1万元罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇佣未成年投诉方式:
1. 收集雇佣童工的证据。
2. 通过电话、举报信或直接到劳动行政部门进行举报。
3. 等待劳动保障行政部门的调查和处理,包括罚款、责令改正等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫遇到雇佣未成年情况,可通过电话、举报信或直访劳动行政部门举报。
依据《中华人民共和国劳动法》,处理方式包括举报、责令改正及罚款。选择方式时应考虑证据充分性及举报便利性。
依据《劳动法》,雇佣未成年会面临高额罚款,并需送回原居住地。不及时改正将面临更严重的罚款。
严重后果包括每月5000元罚款,甚至每月1万元罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇佣未成年投诉方式:
1. 收集雇佣童工的证据。
2. 通过电话、举报信或直接到劳动行政部门进行举报。
3. 等待劳动保障行政部门的调查和处理,包括罚款、责令改正等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫遇到雇佣未成年情况,可通过电话、举报信或直访劳动行政部门举报。
依据《中华人民共和国劳动法》,处理方式包括举报、责令改正及罚款。选择方式时应考虑证据充分性及举报便利性。
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