可以签，但需视情况而定。依据《劳动合同法》，即将毕业的学生可与用人单位协商签劳动合同；非应届在校生一般需签实习协议。《劳动合同法》规定不明确签订可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况签合同。即将毕业：与用人单位协商签劳动合同；在校生：签实习协议。具体操作：1. 即将毕业者，确保合同内容合法，双方协商一致后签订；2. 在校生，寻找提供实习机会的单位，签订实习协议，明确实习内容、时间等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商签订。即将毕业者可与用人单位协商签劳动合同；在校生应签实习协议。选择时需根据自身身份和用人单位需求确定合同类型。
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