1976年生的灵活就业者自己交社保，16年后多少岁符合退休条件？

1976年生人灵活就业者交满16年社保后，需满60岁才符合退休条件。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。由于您是1976年出生，且已自行缴纳社保16年，需达到法定退休年龄后方可享受退休待遇。即使已缴满社保年限，若未达到退休年龄，仍无法领取养老金。提醒：若您出现身体严重不适，无法继续工作，且年龄接近退休年龄时，应及时咨询专业人士，了解提前退休或病退的可能性。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题主要有两种方式：一是达到法定退休年龄后正常退休；二是根据特殊情况（如疾病、工伤等）申请提前退休。选择建议：若您身体健康，且未达到法定退休年龄，应继续工作并缴纳社保；若因疾病或工伤无法继续工作，可咨询相关部门了解提前退休的条件和流程。
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具体操作：1.正常退休：在达到男性60周岁、女性55周岁的法定退休年龄后，携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保局办理退休手续，领取养老金。2.因病提前退休：需提供县级以上医院出具的疾病诊断证明、劳动能力鉴定结论等相关材料，向社保局申请提前退休。社保局将审核您的材料，并决定是否批准您的提前退休申请。3.因工伤提前退休：若您因工伤导致完全丧失劳动能力，可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结论为完全丧失劳动能力的，可向社保局申请提前退休。社保局将根据您的工伤认定和劳动能力鉴定结论，决定是否批准您的提前退休申请。请注意，不同地区的具体规定可能有所不同，建议咨询当地社保局或律师以获取准确信息。